育児休業を取得しようと思ったきっかけは？

今では当社においても世間でも男性の育児休業は一般的になっていますが、当時は周りに男性で育児休業を取っている人はほとんどいなく、取っていても2週間～1ヶ月程度の短いものでした。そういう状況でしたが、子供が生まれるとわかってすぐに上司へ育休を取りたいと相談しました。
育児休業を取得したい理由はいくつかありました。
まず、子供の成長を見たかったこと。
特に新生児期や低月齢の子供の成長速度はとても早く、1日1日成長していく中、仕事で家におらず、子供の成長を見ることができないのは、もったいないと思いました。
次に産後の妻に休んでもらいたかったこと。
産後の女性の身体はボロボロと聞きます。そんな中、休まず育児家事をしていかなければいけない状況はだめだと思い、産後は妻がゆっくり休める環境を作る必要があると考えました。そこで育児休業を取得し、産後はゆっくり休めるよう家事育児をすべてやることにしました。（実際は、妻も育児はしたいので育児は一緒に、家事はすべてという形でした）
最後に育児は経験だと思っていたこと。
少し前の時代までは育児は母親の仕事で父親はやらない・できないという時代だったと思いますが、これは育児を[していない]→[なにをしたらいいかわからない]→[できない]→[やらない]ということだと思っています。（やらない→子供が懐かない→余計にやらない、、という負のスパイラルにも）
育児は経験を積むことが大事で、育児休業を取得して、とにかく経験しようと思いました。