新卒採用情報

1.募集要項

当社の業種 総合建設コンサルタント
(国内外の社会インフラ整備に関する調査・計画・設計・施工監理)
採用職種 ①土木・建設工学系設計技術職
②営業職
③事務職
採用分野 技術職:道路、トンネル、橋梁、河川、上下水道、建設環境の各分野
営業職 :国内の官公庁を中心とした営業
<海外部募集内容>
技術職:橋梁分野
事務職:海外部における事務
応募資格 平成30年3月卒業・修了見込みの新卒者(高専卒、大学卒、大学院卒)
採用予定人数 20名程度
勤務予定地 東京(海外部含む)、仙台、名古屋、大阪、福岡
(営業職:東京・仙台・名古屋、事務職:東京)

2.新卒採用までの流れ

平成30年度新卒者の採用までの流れは以下のとおりです。
なお、各選考の詳細につきましては決まり次第ご案内いたします。

採用までの流れ

注1:会社説明会への参加は必須ではありません。
注2:選考時期や地域によって、若干違う場合もございますので、ご了承下さい。

①エントリー

  • 入社を希望される新卒の方(平成30年3月卒業予定者)は、リクルートの新卒採用向け就職サイト「リクナビ2018」の当社エントリーフォームからエントリーしてください。エントリーは平成29年3月1日より受け付けます。なお、エントリーいただいた方にはメールにて「エントリーシート等の提出」等のご案内をいたします。
  • なお、平成29年3月1日までの期間については、会社ホームページ、「リクナビ2018」において会社情報等を公開していますので参考としてください。

リクナビ2018 エントリーはこちら

②会社説明会

  • 当社の仕事内容、勤務条件、専門分野等について詳しく知っていただくため、エントリーして頂いた方を対象に会社説明会を各地(仙台、東京、名古屋、大阪、福岡)で開催します。なお、会社説明会の詳細は、随時、当社ホームページ、「リクナビ2018」にてご案内いたします。(※会社説明会への参加は必須ではありません)

③エントリーシート等の提出

  • 「リクナビ2018」でエントリーした方には、メールにてエントリーシート(リクルートのOpenES)の提出のご案内を致します。なお、提出期限につきましては、メール、当社ホームページ、「リクナビ2018」、会社説明会等でご案内いたします。 ※エントリーシートは、リクルートのオープンエントリーシート(OpenES)を利用してください。
  • また、エントリーシートの提出と合わせ成績証明書(修士の方は学部と修士の2通とも必要となります)を以下の宛先まで郵送してください。提出期限につきましては、メールにてご案内いたします。
    ※成績証明書がその時点で発行されない場合は、成績表のコピーを提出して下さい。
    (成績証明書の郵送先)
    〒104-0053 東京都中央区晴海2-5-24 
    晴海センタービル10F セントラルコンサルタント株式会社 総務部 採用担当

④書類審査(一次選考)

  • 提出していただいたエントリーシート等により書類審査を行います。

⑤面談・筆記試験

  • 書類審査(一次選考)の合格者を対象に、各地(仙台、東京、名古屋、大阪、福岡)で希望分野ごとの個人面談及び筆記試験(適性検査)を実施します。
  • 一次選考(書類審査)の合格者を対象に、適性検査(SPI試験)実施のご案内をいたします。合格者は指定期日までにSPIテストセンターで適性検査(SPI試験)を受検してください。

⑥役員面接(三次選考)

  • 二次選考(面談・筆記試験)の合格者を対象に、本社(東京)にて役員面接を行います。なお、役員面接の前に卒業(修了)見込証明書および健康診断書を提出して下さい。
    ※卒業見込証明書が学校の発行時期の理由により提出できない場合は、個別に申出て下さい。
    ※平成29年度の健康診断を実施していない場合は、平成28年度の健康診断書を提出して下さい。大学での受診結果がない場合は、役員面接までに最寄りの病院にて簡単な健康診断を受診した上で、健康診断書を提出していただきます。
    ※応募書類は採用選考の目的のみに利用し、第三者への提供は行いません。不採用と決定した場合に応募書類は返却しませんが、全ての個人情報について責任をもって破棄いたします。

3.勤務条件

勤務時間 9:00~17:15 (昼休12:00~13:00)
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期特別休暇、リフレッシュ休暇等
諸手当 通勤(上限40,000円)、子供、技術資格、語学資格、営業、時間外等の各手当
昇給・賞与 昇給:年1回 (4月)、賞与:年2回 (7月、12月)
福利厚生 保険:健康(三菱健保組合)、厚生年金、雇用、労災等完備
施設:社有リゾートマンション、リゾートクラブ会員
制度:退職金、退職年金、財形、借上住宅、部単位行事補助、メンタルヘルスケア
健康診断:定期健診
教育制度 新入社員研修、階層別研修、技術講習会、技術発表会ほか